Ray Dalio đã thành công đưa công ty của mình - Bridgewater Associates - từ một công ty đầu tư nhỏ ở căn hộ hai phòng tại New York trở nên quỹ đầu tư lớn nhất thế giới, quản lý 160 tỷ USD.
- 08-06-2018 Tiền trong túi đàn bà mới là thứ tồn tại duy nhất, mọi thứ khác (kể cả đàn...
- 08-06-2018 Chủ quán bún chả Obama: “Tôi rất sững sờ và yêu khi biết ông Anthony...
- 08-06-2018 Đầu bếp từng ăn bún chả cùng ông Obama: Một thiên tài đặc biệt, có sức ảnh hưởng...
Tỷ phú Ray Dalio đã bị cuốn hút bởi tài chính từ năm 12 tuổi. Đó cũng là khoảng thời gian ông mua tấm cổ phiếu đầu tiên trong cuộc thế mình. Chỉ một thời gian ngắn sau khi tốt nghiệp trường đại học Kinh doanh Harvard, Ray Dalio đã thành lập Bridgewater Associates từ căn hộ hai phòng ngủ ở New York, phát triển thành quỹ đầu tư lớn nhất thế giới, quản lý khoảng 160 tỷ ÚD hiện.
Vị tỷ phú 68 tuổi từng nói trong cuốn sách về cuộc sống và công việc của mình, có 2 thói quen xấu nghe đâu ai cũng mắc phải, gây ngăn cản trong quá trình phát triển sự nghiệp. Đó là những lề thói về sự tự nhận thức cần phải trường đoản cú và nguyên tắc để thành công.
1. Luôn lắng tai theo bản ngã
Tin rằng bản thân luôn đúng là nếp rất xấu của nhiều người. Họ bảo thủ tin vào quyết định của mình mà không bao giờ chịu lắng nghe ý kiến đóng góp và phản hồi của những người khác. vì chưng, họ muốn bản thân mình đúng quan yếu hơn việc tìm giả bộ gì mới là đúng đắn và xác thực nhất.
"Con người chúng ta đặc biệt không thích nhìn vào những sai trái và điểm yếu của bản thân", tỷ phú Ray Dalio cho rằng khi quan điểm chúng ta đưa ra bị phản bác, phản ứng thiên nhiên của phần đông là phòng vệ và tỏ ra giận dữ với những người có ý kiến đối lập. Điều đó không có tức là chúng ta hoàn toàn đúng mà chỉ dẫn đến việc sẽ đưa ra quyết định kém hơn, học hỏi ít hơn và biểu lộ sự thiếu hụt tiềm năng.
Để tránh điều này, chủ toạ quỹ đầu tư Bridgewater Associates đưa ra lời khuyên nên lắng tai những lời chỉ trích thay vì phủ nhận và bỏ qua. Những phản hồi hữu ích giúp chúng ta cầu mong sự việc một cách toàn diện, đa chiều để đưa ra quyết định chung cục đúng đắn nhất.
Đây cũng là lệ luật mà tỷ phú Ray Dalio luôn thực hành trong hàng chục năm qua. Trước đây, Ray Dalio cũng từng bị chính nhân viên của mình đánh giá thấp và gửi thư phản hồi bị động về tả của ông trong cuộc họp.
Trong bức thư, người viên chức đó đã cương trực góp ý và đánh giá ông chủ của mình chỉ xứng đáng nhận được điểm D. Lý do chính thi bang lai a1 là vì Ray Dalio đã không chuẩn bị một chút gì về cuộc họp khiến những nhân viên có mặt cảm thấy khôn xiết thất vọng. Họ chính trực đề nghị tỷ phú phải dành thời kì chuẩn bị chu đáo hơn cho những buổi họp sau.
" Dù có tài giỏi đến đâu nhưng việc quá tự tin vào bản thân mà không chuẩn bị chu đáo cho một sự kiện quan trọng cũng miêu tả việc bạn là người làm việc thiếu tổ chức. Bạn chỉ lắng tai theo bản ngã của mình mà quên đi sự có mặt của những nguyên tố quan yếu khác" , Ray Dalio cho biết ông đã thay đổi bản thân và cảm ơn người nhân viên vì ý kiến đóng góp đó. Ông cũng tin rằng không ai là hoàn hảo toàn diện và ông cần những phản hồi như thế để tự hoàn thiện bản thân.
2. Không nhận ra điểm mù của bản thân
san sẻ trong cuộc phỏng vấn về nguyên tắc thành công, tỷ phú Ray Dalio cho rằng một trong những rào cản lớn khiến nhiều người không thể thành công nổi dù nuốm đến mấy chính là việc họ không nhận ra điểm mù của bản thân. Họ tin rằng bản thân luôn tường và nhìn thấy được mọi thứ. Tâm lý đó là hoàn toàn sai lầm!
"Một thực tiễn đơn giản là không ai có thể nhìn thấy bức tranh hoàn chỉnh về thực tiễn ", ông Ray Dalio giảng giải vì mỗi người có những điểm mạnh và điểm yếu khác nhau, do đó kết quả tốt nhất sẽ được tạo ra khi có một loạt các ý kiến khác nhau.
" vì chưng những người giỏi sẽ nhìn thấy bức tranh theo cách vĩ mô hơn, nhưng lại có người khác nhìn bức tranh một cách chi tiết hơn" , tỷ phú Ray Dalio nói thêm: "một đôi người trong số họ sẽ là những nhà tư tưởng tuyến tính, một số khác thì sáng tạo nhưng không đáng tin tưởng.#, những người khác đáng tin tưởng.# nhưng không có sự sáng tạo. nên, một sự kết hợp đa diện sẽ cho thấy bức tranh ở khía cạnh toàn diện nhất".
" Thông qua việc trông coi những quan điểm đóng góp và phản hồi, xác suất đưa ra quyết định sáng ý và giải pháp sáng tạo cho vấn đề thực thụ được cải thiện. Những ý kiến bất đồng chính kiến buộc chúng ta phải coi xét lại các tiêu chí, quy trình và thảy các tùy chọn sẵn có. Điều này sẽ dẫn đến cách tư duy tụ hội, kích thích phát triển những lối tư duy khác nhau và sự đa dạng hóa tư tưởng", tỷ phú Ray Dalio nói thêm.
Nhà tâm lý học Adam Grant cũng tán đồng với nguyên tắc của tỷ phú Ray Dalio rằng việc thu nhận nhiều ý kiến, bao gồm những ý kiến tiêu cực, trái chiều rất quan yếu. Nó sẽ kích thích khả năng sáng tạo và tư duy của mỗi người.
Bên cạnh đó, tỷ phú Ray Dalio cũng san sẻ về 3 cuốn sách tâm đầu ý hợp có tác động lớn nhất trong thế cuộc ông.
"Những bài học về lịch sử" của Will và Ariel Durant
Các nhà sử học Will và Ariel Durant đã dành hàng thập niên để tìm hiểu 11 tập "Câu chuyện về nền văn minh", bao gồm những nhịp thông báo rộng lớn. Sau khi đã đào sâu nghiên cứu, họ thu hẹp các phát hiện, chỉ ra những bài học lịch sử để lại dấu ấn đặc biệt và xuất bản thành một cuốn sách ngắn mang tên "Những bài học về lịch sử". Đó là cuốn sách trước hết mà tỷ phú Ray Dalio nhắc đến.
"Những nhà sử học tuyệt vời này chưng cất những câu chuyện ý nghĩa nhất trong 104 trang sách" , đối với tỷ phú Ray Dalio các sự kiện, chủ đề và ý tưởng về lịch sức là một trong những chiếc chìa khóa giúp ông mở cánh cửa kiến thức thành công.
"Dòng sông trôi khuất địa đàng" của Richard Dawkins
Một cuốn sách khác Ray Dalio cũng khôn cùng tâm đắc là "River Out Of Eden" của tác giả Richard Dawkins (tạm dịch: Dòng sông trôi khuất địa đàng) khám phá về sự tiến hóa.
Tác giả Richard Dawkins nghiên cứu sự tiến hóa của các giống loài xuất hiện trên trái đất, chúng đến từ đâu và chúng có thể đi tới đâu. " Chúng ta, loài người chỉ là một trong số 10 triệu loài có mặt trên địa cầu" , Dalio nói về cuốn sách: "Bộ não của chúng ta được lập trình lớn tuổi hơn loài người 200.000 năm tuổi. do vậy, để hiểu được quy luật thiên nhiên, tuốt luốt chúng ta đều phải rèn luyện khả năng chịu đựng. Đó là lý do tại sao tôi muốn giới thiệu cuốn sách này".
"Người anh hùng với hàng ngàn khuôn mặt" của Joseph Campbell
Được xuất bản vào năm 1949, tác giả Joseph Campbell đã tìm hiểu về thần thoại và tâm lý học từ các nền văn hóa khác nhau. Họ tạo ra những câu chuyện về anh hùng như thế nào và thể hiện lại trong cuốn sách mang tên "The Hero with Thousand Faces".
" Đó là cuốn sách giúp chúng ta có cái nhìn định hướng về cuộc sống - nơi con người thật sự phải trải qua những thăng trầm ", Ray Dalio nói ông lấy người anh hùng trong cuốn sách làm hình tượng để hoàn thiện bản thân. Họ là những người khác nhau phải làm những nhiệm vụ khác nhau nhưng tất thảy đều có một điểm chung là luôn coi nhiệm vụ đang đảm nhận còn quan yếu hơn bản thân mình.
Nguyễn Nguyễn
Theo Trí thức trẻ/CNBC
Đăng nhận xét