Hội nghị lần thứ bảy, Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá XII đã mở đầu sáng nay (7/5) tại Hà Nội.
Ba đề án trung tâm sẽ được luận bàn là: Xây dựng hàng ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; Cải cách chính sách lương lậu đối với cán bộ, công chức, nhân viên, lực lượng vũ trang và người lao động trong các doanh nghiệp; canh tân chính sách bảo hiểm xã hội, và một số vấn đề quan trọng khác.
|
|
Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng phát biểu tại hội nghị. Ảnh: VGP. |
Phát biểu mở màn Hội nghị, Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng yêu cầu các đại biểu phát huy cao độ tinh thần bổn phận, bàn bạc kỹ lưỡng, cho ý kiến để hoàn thiện các đề án và xem xét, quyết định vào cuối kỳ họp.
Nội dung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp được Tổng bí thơ nhấn mạnh là đặc biệt quan yếu trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, có ý nghĩa quyết định sự thành bại của cách mạng...
Ông nhận xét phần đông cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp có trình độ, năng lực, phẩm chất, uy tín; cán bộ cấp chiến lược có bản lĩnh chính trị, kiên định chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, có tư duy đổi mới, có khả năng hoạch định đường lối và lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hành.
Gần đây, việc xử lý kịp thời, nghiêm minh một số tổ chức, cá nhân vi phạm thi bằng lái xe máy a1 đã góp phần cảnh tỉnh, cảnh báo, răn đe, ngăn chặn tiêu cực, làm trong sạch đội ngũ cán bộ, từng bước củng cố niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với Đảng và quốc gia.
"Một số cán bộ lãnh đạo uy tín thấp'
Bên cạnh những phẩm chất tốt, Tổng bí thơ cho rằng, hàng ngũ cán bộ và công tác cán bộ còn thể hiện không ít hạn chế, yếu kém. Cán bộ trong hệ thống chính trị đông nhưng chưa mạnh, tình trạng vừa thừa, vừa thiếu cán bộ xảy ra ở nhiều nơi; đáng lưu ý là thiếu những cán bộ lãnh đạo, quản lý giỏi, nhà khoa học và chuyên gia đầu ngành.
Một số cán bộ trong đó có cả cấp chiến lược uy tín thấp, năng lực, phẩm chất chưa ngang tầm nhiệm vụ; thiếu kiểu mẫu, chưa thật sự gắn bó khắn khít với dân chúng; vướng vào tham nhũng, lãng phí, bị động, ích nhóm.
|
|
chủ toạ nước Trần Đại Quang phát biểu tại Hội nghị Trung ương 7, khóa XII khai mạc sáng nay 7/5. Ảnh: VGP. |
Không ít cán bộ, quản lý doanh nghiệp thiếu ý chí tu dưỡng, rèn luyện, thậm chí lợi dụng sơ hở, cố ý làm trái, trục lợi, làm thất thoát vốn, tài sản quốc gia, gây hậu quả nghiêm trọng. Tình trạng chạy chức, chạy quyền, chạy tuổi, chạy quy hoạch, chạy luân chuyển, chạy bằng cấp, chạy tội... chậm được ngăn chặn.
Đây là một trong những duyên do làm cho sơn hà phát triển chưa cân xứng với tiềm năng, thế mạnh và làm suy giảm niềm tin của dân chúng đối với Đảng và quốc gia.
giang san đang đứng trước nhiệm vụ mới với thời cơ, thách thức mới đan xen. Sự nghiệp đổi mới, hội nhập quốc tế, phát triển đất nước nhanh và vững bền đang chuyển sang tuổi mới, cao hơn, ngày càng đi vào chiều sâu, khó khăn, phức tạp hơn so với trước.
Bối cảnh trong nước, quốc tế đã có nhiều thay đổi, khó lường dưới tác động của kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế, cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4 và nhiều yếu tố, xu hướng chính trị-kinh tế-tầng lớp khác.
Tổng bí thơ nói, sự chống phá của các thần thế thù địch, phản động ngày càng tinh vi, nguy hiểm hơn trong điều kiện phát triển bùng nổ của hệ thống thông báo, truyền thông toàn cầu, chiến tranh mạng. Chính thành thử, quyết nghị Đại hội XII của Đảng đã đề nghị: Phải giao hội xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ theo đúng ý thức "thời kỳ nào, phong trào nào thì cán bộ đó".
Ông cho biết, ngay từ tháng 5/2016, Ban bí thơ đã thành lập Ban chỉ đạo xây dựng Đề án để thực hành nhiệm vụ Đại hội XII đã đề ra, tổng kết 20 năm (1997 - 2017) thực hiện quyết nghị Trung ương 3 khoá VIII về "Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá giang san", trên cơ sở đó xây dựng Đề án và dự thảo quyết nghị "Xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ" để trình Hội nghị Trung ương lần này.
Đề án và dự thảo quyết nghị đã được chỉnh sửa nhiều lần, lắng tai quan điểm đóng góp của các ban, bộ, ngành và các tỉnh uỷ, thành uỷ trực thuộc Trung ương; tư vấn quan điểm của nhiều vị nguyên là lãnh đạo Đảng, quốc gia, cán bộ lão thành, các thân sĩ, trí thức và các nhà khoa học.
|
|
Thường trực Ban bí thư Trần Quốc Vượng miêu tả dự kiến chương trình Hội nghị Trung ương 7. Ảnh: VGP. |
Làm rõ khâu đột phá là khâu nào?
Tổng bí thơ Nguyễn Phú Trọng đề nghị Trung ương nghiên cứu kỹ các dự thảo văn bản và lên đường từ thực tiễn đánh giá khách quan, khoa học về những kết quả đạt được, phân tích sâu sắc những tồn tại và chỉ rõ duyên cớ, nhất là căn do chủ quan.
Ông yêu cầu giải đáp cho được câu hỏi tại sao 20 năm qua, đặc biệt những năm gần đây mặc dầu Đảng đã có rất nhiều chủ trương, chính sách về công tác cán bộ nhưng trong thực hành vẫn còn nhiều bất cập, hiệu quả còn thấp? nguyên do từ đâu, ở khâu nào, ở cấp nào? Đồng thời phân tách, dự báo tình hình trong nước, quốc tế trong thời kì tới; xác định rõ đề nghị, nhiệm vụ mới, bối cảnh mới, nhất là những nhân tố tác động, cả tích cực lẫn thụ động đến cán bộ và công tác cán bộ.
Từ việc đáp các câu hỏi trên, Trung ương đi sâu bàn thảo, tạo sự thống nhất cao về quan điểm, đích trước mắt cũng như lâu dài và những nhiệm vụ, giải pháp lớn, có tính đột phá khả thi cao để sớm khắc phục triệt để những hạn chế đã nêu.
Tổng bí thơ cũng lưu ý phải chỉ ra khâu đột phá là khâu nào? Đánh giá cán bộ hay sắp xếp, bố trí cán bộ? Khắc phục tình trạng "chạy chức, chạy quyền" hay "thân quen, cánh hẩu"? Chú trọng đặc biệt phẩm chất hay năng lực hay trọng cả hai? Vì sao có nhiều Nghị quyết rất đúng, rất trúng nhưng việc thực hiện hiệu quả lại thấp? Vì sao quy trình thì đúng nhưng bố trí con người cụ thể lại sai? Cơ chế giám sát quyền lực đã đủ chưa? Chính sách tạo ra động lực để cán bộ tâm huyết gắn bó với sự nghiệp là gì?...
Hội nghị dự định bế mạc vào ngày 12/5.
Hoàng Thùy
Đăng nhận xét